市机管局关于机关公务员

职级晋升工作的通知

沪机管干〔2020〕3号

局机关各部门，局属各单位，市孙中山宋庆龄文管委各部门、单位，上勤集团、上展集团：

为进一步加强干部队伍建设，根据《上海市公务员职务与职级并行制度实施方案》有关要求，结合职级空缺和干部队伍实际，经研究，定于近期开展公务员职级晋升工作。现将有关事项通知如下：

一、职级晋升名额、资格条件及方式

（一）职级晋升名额

晋升一级调研员1名、二级调研员3名。

（二）资格条件

政治素质过硬，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；熟练掌握与本职岗位相关的政策法规及业务知识，长期在本职岗位上踏实工作，忠于职守、勤勉尽责、勇于担当，工作实绩较为突出；自我要求严格，作风品行好，遵纪守法，清正廉洁；群众公认度较高。晋升一级调研员，应当任正处级领导职务或者二级调研员3年以上；晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上。

统计时间截至2020年3月1日。

（三）晋升方式

民主推荐。采取会议推荐和个别谈话推荐相结合的方式。

会议推荐：召开民主推荐会议，组织局机关全体公务员，局系统企事业单位市管干部、领导成员进行投票推荐。

个别谈话推荐：组织局机关处级及以上领导干部、二级调研员以上职级公务员，局系统企事业单位党政正职进行个别谈话推荐。

二、工作程序及时间安排

（一）动议酝酿。人事处（老干部处）根据干部队伍情况提出职级晋升初步工作方案，局党组领导在一定范围内进行酝酿，形成职级晋升工作方案（2020年3月上旬）。

（二）确定方案。召开局党组会议，研究确定晋升工作方案，发布职级晋升工作通知（2020年3月中旬）。

（三）民主推荐。人事处（老干部处）组织民主推荐（2020年3月下旬）。

（四）确定考察对象。充分酝酿后，局党组研究确定考察对 象（2020年4月上旬）。

（五）考察。人事处（老干部处）采取个别访谈、征求意见、 民主测评、组织填报个人有关事项、查阅人事档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，组织考察并形成考察材料（2020年4月中下旬）。

（六）确定拟晋升职级人选。充分酝酿后，局党组研究确定 拟晋升职级人选（2020年4月下旬）。

（七）任用。按规定进行公示、任用（2020年5月上旬）。

特此通知。

                                          上海市机关事务管理局                                                            2020年3月17日